Maternitātes pabalsts pienākas sociāli apdrošinātām sievietēm, kas ir gan darba ņēmējām, gan strādā kā pašnodarbinātas personas. Ja zini, ka par Tevi tiek veiktas VSAA iemaksas, visticamāk, Tev arī būs tiesības uz pabalstu.
Ņem vērā, ka iemaksām jābūt veiktām vismaz 3 mēnešus pēdējos 6 mēnešos pirms grūtniecības atvaļinājuma, vai vismaz 6 mēnešus pēdējos 24 mēnešos.
Ja esi algotā darbā, par iemaksām parūpējas darba devējs, bet, ja pašnodarbināta persona, iemaksas veic patstāvīgi, reģistrējoties VSAA.
Arī adoptējot bērniņu, pabalsta saņemšanai ir tādi paši noteikumi
– būtisks ir apdrošināšanas stāžs, nevis tas, kā kļuvi par mammu.
Vērts zināt arī šo: ja pirms dzemdībām esi uz slimības lapas, maternitātes pabalsts un slimības pabalsts vienlaicīgi netiek izmaksāts. * Kurš no pabalstiem Tev pienākas, noskaidro VSAA.
Latvijā ar grūtniecību un bērna piedzimšanu saistīti dažādi atvaļinājuma veidi un pabalsti.
Maternitātes pabalsts ir nauda, ko saņem par diviem periodiem – pirms un pēc dzemdībām.
Tas ir finansiālais atbalsts visā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.
Maternitātes atvaļinājums ilgst 112 vai 140 kalendārās dienas pirms dzemdībām un pēc dzemdībām(atkarīgs no ārsta izsniegtā darbnespējas lapas ilguma).
Grūtniecības (pirmsdzemdību) atvaļinājums sākas līdz 70 dienām pirms paredzamā dzemdību termiņa, bet ne vēlāk kā 56 dienas pirms tā.
Pilnas 70 dienas pienākas, ja līdz 12. grūtniecības nedēļai topošā mamma ir stājusies medicīniskajā uzskaitē – ja vēlāk, tad 56 dienas.
Bērna piedzimšanas pabalstu izmaksā 30 dienu laikā pēc pieteikuma iesniegšanas un dzimšanas reģistrācijas.
No 2026. gada tas ir 600 EUR.
Pēcdzemdību atvaļinājums seko tūlīt pēc dzemdībām un ilgst 56 vai 70 dienas, atkarībā no tā, kad pieteikts.
Bērna kopšanas pabalsts un vecāku atvaļinājums – līdz 1,5 gadiem pēc maternitātes pabalsta beigām. To var saņemt abi vecāki, sadalot atvaļinājumu un pabalstu pēc savas izvēles.
Svarīgs jaunums bērniem, kas dzimuši no 2026. gada 1. janvāra: pirmsdzemdību atvaļinājuma dienas vairs neieskaita vecāku pabalsta periodā. Tas nozīmē, ka vecāku pabalstam paliek vairāk laika.
Maternitātes pabalsts ir 80% no Tavas vidējās apdrošināšanas iemaksu algas par katru kalendāro dienu visā atvaļinājuma laikā (112 vai 140 kalendārās dienas).
VSAA aprēķina pabalstu, ņemot datus par sociālās apdrošināšanas iemaksām no VID. Parasti aprēķinam ņem 12 kalendāros mēnešus pirms atvaļinājuma sākuma.
Aprēķinā tiek ņemts vērā tikai periods, kurā Tu faktiski strādāji. Tātad, ja biji uz slimības lapas vai bērna kopšanas atvaļinājumā, šo periodu aprēķinā neņems vērā.
Lūk, piemērs: ja Tava vidējā dienas apdrošinājuma alga ir 70 EUR, dienas pabalsts būs 56 EUR.
Par 140 dienām kopā – 7840 EUR bruto.
Ņem vērā, ka maternitātes pabalsts ir apliekams ar iedzīvotāju ienākuma nodokli, tāpēc rokas saņemsi mazāk nekā VSAA aprēķinātā bruto summa. Tātad, ja par 140 dienām Tev tiks aprēķināti 7840 EUR, uz rokas saņemsi ~5000 EUR pēc nodokļiem.
Aprēķinā neieskaita prēmijas, pabalstus slimības lapas laikā un atlaišanas pabalstus. Ja alga bijusi mainīga vai strādāji nepilnu laiku, vidējais rādītājs to atspoguļos.
Pieteikšanās process nav sarežģīts – svarīgi ir zināt secību.
Dodies pie ārsta un saņem darbnespējas lapu B. To izsniedz Tavs ārsts vai izvēlētā vecmāte. Darbnespējas lapā būs apstiprināta grūtniecība un paredzamais dzemdību termiņš. Darbnespējas lapa B ir reģistrēta elektroniskajā veselības sistēmā, tādēļ pabalstam Tu varēsi pieteikties arī tiešsaistē caur Latvija.gov.lv.
Sarunā tikšanos ar darbadevēju klātienē vai tiešsaistē. Informē darba devēju par darbnespējas lapu un paziņo par plānoto atvaļinājuma sākumu. Darba devējs kārto visu no savas puses, informējot Valsts ieņēmumu dienestu (VID).
Piesakies pabalstam. To var izdarīt tiešsaistē, reģistrējoties caur Latvija.gov.lv ar internetbanku vai eID, klātienē jebkurā VSAA klientu apkalpošanas centrā, jeb pa pastu vai elektroniski ar drošu e-parakstu.
Pabalsts jāpieprasa 6 mēnešu laikā no grūtniecības atvaļinājuma pirmās dienas.
Maksājumi tiek aprēķināti no pirmās atvaļinājuma dienas, tāpēc pieteikties vajag savlaicīgi.
Arī paternitātes pabalsts prasa līdzīgu pieteikuma procesu tētim.
Maternitātes pabalstam beidzoties, sāk izmaksāt vecāku pabalstu. To var saņemt jebkurš no vecākiem vai arī sadalīt starp abiem.
Vecāki var izvēlēties kā saņemt vecāku pabalstu:
Abos gadījumos katram vecākam ir 2 nenododami kalendārie mēneši. Tas nozīmē, ka tos vari izmantot tikai Tu un tos nevar nodot otram vecākam.
Izmantot šos mēnešus var jebkurā laikā līdz bērna astoņu gadu vecumam.
Ja atgriezīsies darbā, kamēr vēl saņem vecāku pabalstu, saņemsi 75% no piešķirtā pabalsta apmēra.
Valsts pabalsti palīdzēs jaunajai ģimenei tikt galā ar pamatvajadzībām, bet pirmie mēneši ar mazuli reti iekļaujas precīzi plānotajā budžetā.
Apģērbs, trauki, autosēdeklītis, attīstošās rotaļlietas un higiēnas preces – tas viss var izmaksāt vairāk kā plānots. Un ja vēl laiku pa laikam nepieciešama neplānota ārsta vizīte, rezerves finanšu drošības spilvens var būt nozīmīgs atbalsts.
Tieši šādiem brīžiem ir paredzēta Credit24 kredītlīnija.
Lūk, kas Tev par to jāzina:
