Blog
Padomi
Bruto alga – kas tā ir un kā to aprēķināt?
27.08.2025

Bruto alga – kas tā ir un kā to aprēķināt?

Ikdienā mēs bieži lietojam dažādus apzīmējumus, runājot par algu, un viens no tiem ir “bruto alga”. Bet ko tas īsti nozīmē un kā bruto alga atšķiras no summas, ko saņemam “uz rokas”? Šajā rakstā pastāstīsim Tev, kas ir bruto alga, kā tā veidojas un kāpēc to ir svarīgi saprast ikvienam darba ņēmējam.

Kas ir bruto alga?


Bruto alga Latvijā ir pilnā darba samaksa pirms nodokļu un obligāto iemaksu ieturēšanas. Citiem vārdiem sakot – tā ir alga “uz papīra”, kas norādīta Tavā darba līgumā. Līdz ar pamatalgu tā var ietvert piemaksas, prēmijas, virsstundu apmaksu un citus ar darba samaksu saistītus ienākumus.

Darba līgumā norāda tieši bruto algu, jo tas nodrošina caurspīdīgumu gan darba devējam, gan darbiniekam.

Tā kā katra darbinieka situācija var atšķirties, piemēram, piemērojamie atvieglojumi vai neapliekamais minimums, bruto alga kalpo kā vienots pamats, no kura aprēķināt visus likumā noteiktos nodokļus un iemaksas.

Tikai pēc šo ieturējumu veikšanas Tu saņem savu neto algu – naudas summu “uz rokas”, ar kuru vari rēķināties tēriņiem.


Nodokļu ieturējumi no bruto algas?

Bruto algu Tu redzi savā darba līgumā, bet Tavā kontā tā nonāk tikai tad, kad no tās jau atskaitīti nodokļi, obligātās iemaksas un citi maksājumi.

Lūk kādi ir galvenie ieturējumi no bruto algas Latvijā:

Iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN)

To aprēķina pēc tam, kad no bruto algas jau ir ieturētas sociālās apdrošināšanas iemaksas, un tas atkarīgs no Taviem ienākumiem. Jo lielāka alga, jo lielāks procentuālais nodoklis. Aprēķinā ņem vērā arī neapliekamo minimumu un iespējamos atvieglojumus, piemēram, par apgādājamajiem


*Latvijā piemēro progresīvo IIN aprēķinu :

  • 20% no gada ienākumam līdz 20 004 EUR

  • 23% gada ienākuma daļai, kas pārsniedz 20 004 EUR

  • 31,4% no ienākumiem, kas pārsniedz 62 800 EUR gadā


Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI)

VSAOI ir obligātas iemaksas, kas nodrošina Tavas sociālās garantijas, piemēram, pensiju, slimības pabalstu, maternitātes vai bezdarbnieka pabalstu.

Kopējā VSAOI likme ir 34,09%, ko sadala šādi:

  • 10,50% ietur no darbinieka bruto algas

  • 23,59% samaksā darba devējs no saviem līdzekļiem

Solidaritātes nodoklis augsto ienākumu saņēmējiem

Solidaritātes nodoklis maksā tie, kuru ienākumi pārsniedz noteiktu slieksni – 2024. gadā tie bija 78 100 EUR gadā, bet sākot ar 2025.gadu 105 300 EUR gadā.

Nodokļa likme ir 25 procenti, kur 1% novirza veselības aprūpes pakalpojumu finansēšanai, 14% - valsts pensiju speciālajā budžetā, 10 % - iedzīvotāju ienākuma nodokļa ieņēmumos

Citi ieturējumi

No bruto algas var tikt ieturētas arī brīvprātīgas iemaksas, piemēram, pensiju 3. līmeņa vai privātā veselības apdrošināšana.

Šīs iemaksas nav obligātas, bet tās samazina Tavu apliekamo bāzi un tādējādi – neto algu.


Kā aprēķina bruto algu?


Bruto alga ietver gan algu “uz rokas”, gan nodokļus, iemaksas un dažkārt dažādas papildu piemaksas.

Bruto algā ietilpst:

Pamatalga

Fiksēta, regulāra summa par darbu noteiktā periodā (piemēram, mēnesī). Tā ir galvenā daļa no Tavas bruto algas.

Komisijas maksājumi (ja piemērojami)

Atlīdzība, ko vari saņemt par pārdošanas rezultātiem vai konkrētu mērķu sasniegšanu.

Prēmijas

Vienreizēji bonusi par sasniegumiem – piemēram, gada prēmijas, piemaksas par izcilu darbu vai uzņēmuma panākumiem.

Virsstundu apmaksa

*Papildu samaksa par darbu ārpus noteiktā darba laika. Likme par virsstundām parasti ir augstāka, saskaņā ar likumu – vismaz 100% piemaksa.

Piemaksas un pabalsti

Atkarībā no darba devēja politikas, bruto algā var būt arī:

  • transporta pabalsts

  • ēdināšanas izdevumu kompensācija

  • mājokļa vai interneta kompensācija

  • citi, ar atalgojumu saistīti labumi


Biežāk sastopamie mīti par bruto algu


Bruto alga un alga “uz rokas” ir viens un tas pats

Bruto alga ir ienākums pirms nodokļu un obligāto iemaksu atskaitīšanas. Tikai pēc šo ieturējumu veikšanas Tu saņem reālo summu savā kontā – neto algu jeb algu “uz rokas”.

Bruto alga ietver visus labumus no darba devēja

Bruto algā var nebūt iekļauti visi papildu labumi, ko nodrošina darba devējs – piemēram, veselības apdrošināšana, mobilais telefons, darba auto vai apmaksātas pusdienas. Ja kādu no šiem labumiem vēlies redzēt arī līgumā, vienojies par to iepriekš ar darba devēju.


Kā Credit24 var Tev noderēt jau šodien?

Mēs, Credit24, labi saprotam, ka, lai arī personīgā budžeta plānošana ir svarīga, ne vienmēr viss notiek, kā iecerēts. Ikvienam var gadīties negaidīti izdevumi, vajadzība pēc lielāka pirkuma vai vienkārši pietrūkt līdz algas dienai.

Šādos un citos finanšu izaicinājumu brīžos Credit24 var kļūt par Tavu uzticamo atbalstu.


Ar Credit24 Tu vari:

  • Piekļūt naudai 24/7 un maksāt tikai par to summu, ko reāli izmanto.

  • Saņemt kredītlīniju līdz 7000 € pilnībā tiešsaistē – nauda kontā var būt jau 15 minūšu laikā.

  • Lejupielādēt Creditea mobilo lietotni App Store un Google Play, lai ērtāk pārvaldītu savus līdzekļus

Uzzini visu par kredītlīniju šeit


*https://www.fm.gov.lv/lv/nodokla-piemerosana?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F


*https://www.vdi.gov.lv/lv/darba-laiks?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

Atver kontu jau šodien

arrow

Līdzīgie raksti

26.08.2025
Kas ir neto alga un kā tā tiek aprēķināta Latvijā?
Kas īsti ir neto alga, un kā aprēķināt, cik paliek “uz rokas”? Šis ir viens no svarīgākajiem jautājumiem, plānojot savu budžetu vai apsverot darba piedāvājumu. Lai palīdzētu Tev labāk izprast, kā veidojas alga pēc nodokļiem, šajā rakstā izskaidrosim, kas ir neto alga, kā tā atšķiras no bruto algas, kādi nodokļi tiek piemēroti Latvijā 2024. gadā un kā vienkāršoti aprēķināt savu ienākumu pēc nodokļiem.